Objetivos

1. Desarrollar destrezas personales que permitan disolver los obstáculos limitadores del desempeño, contribuyendo a crear nuevos repertorios de acción al logro de los propósitos individuales y colectivos.
2. Transformar positivamente el ámbito de actuación a través del desarrollo de competencias, comportamientos y procesos de apoyo que implican técnicas y herramientas aprendidas en el entrenamiento como líder consciente.
3. Contribuir a la creación de una ética, desde la cual es posible relacionarse de manera coherente generando confianza, productividad, efectividad y bienestar.
4. Facilitar la máxima utilización del potencial intelectual, físico y espiritual de las personas, conociendo cómo funcionan sus sistemas cerebrales y emocionales promoviendo la valoración de sí mismo.
5. Desarrollar un proceso de auto transformación como líder consciente, con excepcional competencia para fijarse nuevos propósitos cimentados en valores y generar nuevas acciones que mejoren su desempeño, alcanzando niveles de excelencia sin precedentes en los resultados de sus gestiones.
6. Formar al participante como líder consciente capaz de distinguir los obstáculos que limitan su propio desempeño, así como el de los colaboradores o equipo laboral que lidera.
7. Propiciar habilidades para el autoconocimiento, favoreciendo la efectividad personal, la asertividad y la productividad dentro de un desarrollo sano, buscando bienestar personal, social y laboral.

Metodología

Activa, participativa y en construcción permanente en sí misma, integra diferentes estrategias que requieren del compromiso tanto del Biocoach de apoyo como de quien se encuentra en su proceso de entrenamiento.

Biocoaching® es innovador en el proceso de aprendizaje, integrando las metodologías más avanzadas del mundo. El participante aprende en su lugar de labor y en el desarrollo de su vida cotidiana, aplicando con su equipo y las personas que le rodean los diferentes temas.

En los periodos entre los momentos los participantes realizan diversas actividades prácticas. Éstas se llevan a cabo en forma individual, en grupos de estudio con otros participantes y en sus equipos de trabajo. La metodología aborda los dominios esenciales de la persona: mental, emocional, corporal, social y espiritual.

La Certificación Internacional como Organizational Coach desde el Biocoaching® está estructurada así:

• Duración total del entrenamiento: 7 meses
• Sesiones presenciales estimadas para el entrenamiento: 3 sesiones
• Duración aproximada de cada sesión presencial del entrenamiento: 36 horas
• Total de horas del entrenamiento presencial: 108 horas
• Total general de horas del entrenamiento: 250 horas

Temas del entrenamiento

El plan de formación para la Certificación Internacional como Organizational Coach desde el Biocoaching® se fundamenta en potentes y efectivos conocimientos científicos de última generación:

• Neurobiología.
• Programación neurolingüística PNL – D.H.E.
• Coaching tradicional.
• Coaching ontológico organizacional.
• Cibernética.
• Biocinética.

Estos conocimientos son avalados por la UNESCO, el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, la International Biocoaching Society y otros centros importantes alrededor del mundo.

Tarifas y planes de inversión

Para conocer la tarifa y los diferentes planes de inversión que tenemos para ti, te invitamos a preinscribirte a continuación.